Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap penerapan MBS, (2) motivasi kerja guru terhadap penerapan MBS dan (3) kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.

Metode yang digunakan adalah metode evaluatif dengan maksud mengumpulkan data tentang pelaksanaan program, pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah, wakil kepala sekolah, wakil kurikulum, wakil kesiswaan, wali kelas, gurum bimbingan dan konseling atau konselor sekolah, peserta didik dan orang tua peserta didik SMK M…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efektivitas Komunikasi terhadap Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Di Jakarta Pusat sebanyak 135 responden dan sampel seban…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) Kualitas layanan akademik terhadap kepuasan mahasiswa, (2) kompetensi profesional dosen terhadap kepuasan mahasiswa, (3) kualitas layanan akademik terhadap kompetensi profesional dosen fakultas seni rupa institute kesenian Jakarta.

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi, menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap motivasi berprestasi guru, 2). Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, dan 3). Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah terhadap lingkungan kerja.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey kusal. Jumlah populasi penelitian adalah 160 guru dari 16 Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan, tahun pelajaran 2016-2017. Sampel penelitian sebanyak 114 orang diambil secara acak sederhana atau propotional random sampling. Instrumen yang digunakan berbentuk angket skala Likert.

Tujuan penelitian untuk mempelajari pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Sekolah dasar negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisoner dan pendekatannya dengan analisis jalur. populasi dalam penelitian ini adalah guru dasar negeri di kecamatan Jatinegara Jakarta Timur deng…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan budaya organisasi (X1) dan supervisi kepala sekolah (X2) dengan disiplin kerja guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan langsung positif budaya organisasi dengan disiplin kerja guru, (2) terdapat hubungan langsung positif supervisi kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (3) terdapat hubungan langsung positif budaya organisa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari data empirik hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi dengan disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dengan pendekatan Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Se…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. (2) Terdap…