Tujuan penelitian untuk mengamati fakta Hubungan antara Etos Kerja Guru dan Ketahanmalangan dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Jakarta Selatan I. Penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Jakarta Selatan I dengan metode penelitian lapangan melalui Survey, menggunakan kuesioner melalui pendekatan korelasional.Populasi adalah seluruh guru SMK Negeri …

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (𝑋1) dan Iklim Organisasi Sekolah (𝑋2) terhadap Motivasi Kerja Guru (𝑋3). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh langsung positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di Sekolah Lanjutan Tingkat Atas di Kecamatan Tebet…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan budaya organisasi dengan etos kerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di cilandak Jakarta selatan. Hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan positif antara (1) gaya kepemimpinan dengan etos kerja guru, (2) budaya organisasi dengan etos kerja g…

Tesis ini bertujuan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sekolah terhadap iklim organisasi sekolah di SMK Kesehatan Sub Rayon 03 Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriftif dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Sampel dalam penelitian ini adalah 116 orang guru dengan menggunakan ru…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Gaya Kepemimpinan Interpersonal Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan, (2) Hubungan po…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap profesionalitas guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru Pegawai Ne…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kompetensi guru dan komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode survei dan menggunakan kuesioner. Populasi adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur yang berjumlah 188 orang, menggunaka…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di jakarta selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Gaya kepemimpinan kepala madrasah memili…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mutu pendidikan di wilayah perbatasan RI, mendeskripsikan evaluasi kebijakan mutu pendidikan di wilayah perbatasan RI. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan narasumber dan key informan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sanggau, Kabid Penyusunan dan Program Disdikpora Kabupaten Sanggau, Wakil Kepala Cab…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim organisasi secara langsung terhadap produktivitas sekolah. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari beberapa SMP Negeri di Kecamatan Tapos – Depok, Jawa Barat, sebanyak 105 responden. Sampel penelitian diperoleh melalui metode sample random …