Tesis ini bertujuan mengungkapkan dan menganalisis pelaksanaan program pembelajaran, prosedur penyelenggaraan, ketenagaan, sarana dan prasarana implementasi program Tamyiz MAN 7 Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan menggunakan model CIPP (context, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, pedoman wawancara dan dokumentasi. Instrumen pen…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kecerdasan Emosional Kepemimpinan (X1) dan Komitmen Organisasi Sekolah (X2) terhadap Self Efficacy Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kecerdasan Emosional Kepemimpinan terhadap Self Efficacy Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Komitmen Organisasi Sekolah terhadap Self Efficacy Guru, (3) ter…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mendeskripsikan pengaruh terhadap : (1) Kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru (2) Iklim kerja terhadap disiplin kerja guru (3) Kepemimpinan kepala sekolah terhadap Iklim kerja. Hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. (2) Terdapat pengaruh langsung ikl…

Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah (X1) dan Kompensasi Non Finansial (X2) Terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, berdasarkan hasil perhitungan rumus product moment, koefisien korelasi ry1 = 0,306 dan taraf signifikan = 0,05. artinya dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, dengan koefisien determinasi sebesar r2 = 0,093. Hal ini…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi interpersonal dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru di sekolah dasar negeri gugus I kecamatan Pulogadung. Hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru, (3) Terd…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepala sekolah, peran wakil kepala sekolah bidang kurikulum, peran wakil kepala sekolah bidang sarana dan prasaran, dan peran bendahara sekolah terhadap pelaksanaan manajemen Kurikulum 2013 di SMAN 3 Depok, sehingga Kurikulum 2013 dapat terlaksana dengan baik yang sesuai dengan ketentuan kurikulum 2013, dan Standar Nasional Pendidikan (SNP). Metode …

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Manajemen Kelas dan Kecerdasan Emosional Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Jakarta Pusat I ProvinsiI DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan Angket. Populasinya adalah guru SMA di Jakarta Pusat I sebanyak 150 reponden dan sampel 30 responden. Tehnik pengambi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan entrepreneurship kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Responden penelitian ini berjumlah 104 orang guru pada Sekolah …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajerial kepala sekolah dan minat membaca siswa dengan mutu layanan pendidikan se Jakarta pusat. Dari hasil analisis dapat di ketahui: pertama terdapat hubungan positif menejerial kepala sekolah (X1) dengan Mutu layanan pendidikan (Y) memperoleh persamaan regresi Ῠ = 19,25 + 0,833X1, koefisien korelasi ry1= 0,873 dan koefisien deter…