Tesis ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur yang terdiri atas 200 guru sebagai populasi dan 133 guru sebagai sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpul…

Guru merupakan tenaga pendidik yang utama dalam kegiatan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Kinerja guru merupakan sebuah capaian prestasi atau keberhasilan seorang guru dalam melaksanakan tugasnya di sekolah yang dibuktikan dengan pemenuhan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhada…

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah, motivasi kerja dan kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru Taman Kanak-Kanak se- Kecamatan Batu Ceper Kota Tangerang, sedangkan secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh data empirik mengenai pengaruh: 1) kepemimpinan visioner terhadap motivasi kerja guru…

Tujuan penelitian ini untuk menginvestigasi Pengaruh perilaku organisasi dan mental guru terhadap kinerja guru di SD Negeri se-kecamatan Cibodas Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji instrumen penelitian menggunakan uji validasi dan reliabilitas. Teknik analisa data menggunakan uji …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan Kompetensi guru terhadap motivasi kerja guru sekolah dasar di gugus wilayah III Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dsekriptif yaitu dengan mendapatkan data melalui penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada sampel panelitian ini. Subyek peneli…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar di gugus wilayah III Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dsekriptif yaitu dengan mendapatkan data melalui penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada sampel panelitian ini. Subyek penelitian…

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi program Klinik Pengembangan kompetensi (KPK) guru di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Banten dengan menggunakan model evaluasi CIPP. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara, dan dok…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui, mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi implementasi kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru Sekolah Dasar Swasta Muhammadiyah Bumi Indah Kecamatan Pasar Kemis Kabupaten Tangerang Banten. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan model evaluasi Context, Input, Process, Product (CIPP), yaitu dengan memperoleh …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan besar pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kinerja guru; pengaruh ketahanmalangan guru terhadap kinerja guru; komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru, kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap ketahanmalangan guru; pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap komunikasi interpersonal kepala sekolah; peng…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Evaluasi Implementasi Program Parenting dalam Pelatihan Karakter Siswa di PKBM RQVI Bekasi Selatan.Metode yang digunakan adalah Penelitian ini menggunakan penelitian evaluasi model Krick Patrick pengumpulan data menggunakan observasi, waancara, dokumentasi dan angket. Teknik keabsahan data dalam evaluasi ini akan merujuk kepada triangulasi data, investiga…